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關于做好2020年協會理論研究工作 的通知

2020-07-27 10:00:00  


各會員單位:

協會2019年的理論研究工作,在會員單位的積極參與支持下取得重要成果。全年完成理論研究成果32篇,目前已完成專家評審工作。2020年協會的理論研究工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大精神,按照協會2020年的工作任務和要求,緊密聯系行業和人力資源服務機構工作實際,深入搞好研究,積極指導人力資源服務工作實踐。


一、研究的重點課題

1、適應疫情防控常態化新形勢新要求,創新人力資源服務方式,提升服務效能相關問題研究

2、人力資源服務產業園建設發展相關問題研究(管理運營模式、政府政策支持、提供綜合服務、提升管理水平等)

3、積極搭建“一帶一路”人力資源服務國際交流合作平臺相關問題研究(國際用工風險防控、沿線國家勞務、勞動工資政策等)

4、推進京津冀人力資源服務協同發展相關問題研究(三地標準宣傳貫徹、人力資源服務機構等級評定、行業合作、協會交流等)

5、人力資源發展區域比較研究

6、5G時代下人力資源服務發展新業態、新形態相關問題研究(電子商務、電子合同、大數據、云計算、區塊鏈、人工智能與行業發展等)

7、適應新時代發展要求,推動人力資源服務轉型升級相關問題研究(人力資本服務新增長點、靈活就業、共享用工、獵頭行業聯盟建設、投融資渠道、智能技術引進等)

8、脫貧攻堅決戰決勝階段農民工進城務工、返鄉創業相關問題研究

9、促進大學生就業創業及大學生就業見習基地建設相關問題研究

10、推進首都社會組織基層黨組織建設及社會工作人才隊伍建設相關問題研究

二、研究方式與步驟

研究方式:實行參照協會重點課題與自選課題研究相結合、協會部署的研究與機構主管部門部署的研究相結合、自行組織研究與協會組織研討交流相結合的研究方式。

研究步驟:10月底前個人完成階段性研究成果,由所在單位初審并進行修改。11月25日前按報送要求將理論研究成果上報協會秘書處,12月份協會進行篩選,翌年3月份召開評委會進行評審。

三、具體要求

1、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,發揚改革創新、求真務實精神,努力為機構建設服務,為行業發展服務,為首都經濟社會發展服務。

2、選題方向正確,緊密結合行業和機構實際,抓住2020年新冠疫情及后疫情時代行業建設中重大問題和制約行業、機構發展的瓶頸問題進行研究,努力從理論和實踐的結合上探求解決方法。

3、論據翔實,論證充分,能從定性和定量、理論和實踐的結合上進行科學論證,具有一定的深度。結構嚴謹,層次清晰;主題突出,邏輯性強;文通字順,言簡意明。

4、單位和個人的署名在課題題目下方、正文上方;注明參考的資料,引用原話要注明出處(著作名稱、作者姓名、出版社、出版時間、頁碼等);報送電子版;題目用小2號黑體字,正文用4號字,字體用仿宋體;論文字數要嚴格控制在3000~8000字左右。

5、各單位要高度重視理論研究工作,列入議事日程,指定專人負責,重點課題成立課題組,做到組織、人員、課題落實。各單位有好的經驗和建議,也請及時向協會秘書處提出。

 


協會地址:北京市東城區安定門外大街185號京寶大廈310室  

郵編:100011

電子信箱:kangqun1120@126.com 

聯系人:康 群  楊帆    

聯系電話:64400558  64401516

該通知可在協會網站查看。網站地址:m.amarshallgroup.com

 


北京人力資源服務行業協會

2020年6月3日


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